Reforma a la Ley Orgánica de la UMSNH: Necesaria para su viabilidad y evitar el colapso, afirman diputados

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Tere Vallejo 

La reforma a la ley orgánica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo era necesaria, de lo contrario se hubiera traicionado a la Máxima Casa de Estudios y se hubiera llevado al colapso, aseguró el diputado por el Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Juan Pablo Celis Silva.

En conferencia de prensa, también se pronunció al respecto la coordinadora de la bancada y presidenta de la Junta de Coordinación Política, Fabiola Alanís Sámano, quien negó que haya sido ella quien pidió la presencia de las fuerzas policiacas ante las protestas de los dos sindicatos al interior de la Casa de Hidalgo, incluso, dijo, fue ella quien invitó a los líderes a ingresar al recinto durante la sesión en que se aprobó la mencionada ley.

La coordinadora aclaró que el texto fue redactado al interior de la UMSNH y al legislativo lo hizo llegar el gobernador. En el congreso, lo único que se modificó fue el sexto transitorio reivindicar derecho de trabajadores a contar con los derechos ganados y estos sean progresivos.

Lo que hace falta, abundó Alanís Sámano, la rectora tenga más cercanía con la comunidad universitaria, con todos los sectores, sin tener miedo a la crítica.

Celis Silva añadió que las reformas fueron en beneficio colectivo y no individual y por lo mismo no acompañaron las reservas presentadas por el grupo parlamentario del Partido del Trabajo, ya que no se pretendía cambiar el nombre ni el RFC a la UMSNH; no se atacaron las becas a estudiantes y se mantienen los presupuestos para las Casas de Estudiantes, habitadas por cerca de cinco mil.

Además, sostuvo, no se tocan las jubilaciones de quienes ya están contratados; la reforma va hacia quienes ingresen a laborar y con un esquema como el de cualquier trabajador; con sus aportaciones mensuales al IMSS; «para mí lo que causó molestia es que se está democratizando y se quitó el poder a los rectores que decidían, así como el sistema de pensiones para darle viabilidad a la UMSNH o de lo contrario se ahogaría».

AL respecto, Fabiola Alanís celebró que haya avances en la lista de jubilaciones pendientes; ahora podrán hacerlo sin problema alrededor de 150 empleados y profesores, de un total de alrededor de 500 pendientes.