Tere Vallejo
Las movilizaciones realizadas por cinco sindicatos del sector salud en Michoacán continúan sin que exista un sustento jurídico en sus demandas, de acuerdo con la normatividad laboral vigente. Los documentos que regulan la relación laboral —Contrato Colectivo y Condiciones Generales de Trabajo— no contemplan las prestaciones que exigen, lo que coloca su reclamo fuera del marco legal aplicable.
Tras la federalización del sistema estatal en 2023, la administración de plazas, promociones, escalafones y prestaciones pasó de manera definitiva a la Federación, a través del programa IMSS-Bienestar. Por ello, cualquier solicitud relacionada con beneficios económicos o laborales debe dirigirse a la instancia federal correspondiente, de acuerdo con expertos jurídicos en el tema.
Registros internos del sector salud indican que las organizaciones que encabezan las protestas representan entre 800 y 900 trabajadores, mientras que existen 20 sindicatos en Michoacán y solo tres cuentan con reconocimiento federal para participar en procesos formales de negociación. Los cinco grupos movilizados no aparecen con registro actualizado ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
La documentación laboral revisada señala que algunas prestaciones reclamadas fueron anunciadas en administraciones pasadas sin respaldo presupuestal ni registro oficial, por lo que no podían ser exigibles. Fue hasta 2021 cuando se regularizaron prestaciones ya reconocidas por la ley, garantizando su cumplimiento con financiamiento real.
El abogado Pablo Maya Alcalá aseguró que, los registros normativos y legales del sector salud confirman que las protestas carecen de fundamento, ya que las solicitudes presentadas no están contenidas en los documentos laborales vigentes y su resolución compete exclusivamente a la autoridad federal.
“Mira a nuestro parecer y desde nuestra experiencia sería un error que las autoridades estatales resuelvan un tema que no les compete, ya que con eso se les abriría la puerta a cualquier sindicato de cualquier poder, bajo el argumento de que si quieren lograr algo recurran a las protestas. Los manifestantes puede ser legítimo sus solicitudes pero deben acudir ante quienes les pueden resolver y regularizar primer su situación como sindicato, de lo contrario ellos no podrán acceder a los beneficios federales, porque acá los procesos son diferentes y la norma se debe respetar”.
También dijo que “puede ser que muchos de los que se manifiestan no conozcan que ellos no pueden exigir prestaciones que no están en su contrato colectivo, y que si desean más prestaciones se realizan en el marco de las negociaciones cada año, pero si las prestaciones que desean son federales, primero deben estar dentro y cumplir con la norma, sino lo tienen pues no pasará y quienes los dirigen deberían informarles”.
